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k彩注册:“解锁”安居“金钥匙” 常州筑巢吸引

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筑巢引凤栖,花香蝶自来。今年以来,新一轮人才招引的热k彩潮在全国各地涌动。坐落在长三角地区的江苏常州,通过务实引才、柔性用才和服务留才等举措,开启了一场人才与产k彩游戏官网业的“双向奔赴”。   人才资源是支撑发展的第一资源,人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。常州市委书k彩网页版记陈金虎提出,要将常州打造成全国青年创新创业最向往城市,持续提升人气、集聚人才、凝聚人心,大力推进人才公寓建设,持续打响“青春留常”人才服务品牌,让人才“到常”即能“住常”,“住常”更能“留常”。   记者发现,相较于单向的“引才”,常州很早就关注到事业留人、感情留人、待遇留人。乐业和安居如何平衡,决定着人能否留下来,只有人才拥有了实实在在的获得感,才会心无旁骛地投入工作中。   常州市委“两新”工委副书记、市委组织部人才工作处处长潘晓扬告诉中新网记者,常州以人才公寓建设为“小切口”,做好引才聚才“大文章”,一批配套齐全、设施完善、特色鲜明、服务周到的人才公寓正成为“网红爆款”。2023年底,常州将向广大青年交付10万套人才公寓。   “这项工作是自上而下的,但随着三年人才公寓建设的推进,人才公寓运营自下而上形成了产业,不依靠政府投入,实现了自身良性发展。在常州已交付的人才公寓中,有一半是城市的闲置资产改造而成的,我们通过这项工作,不仅盘活了城市闲置资产,更打造了一批常州的‘城市会客厅’,让人才来常州发展,就有‘回家’的感受。”潘晓扬说。   记者了解到,常州各个板块均有人才公寓布局,比如,武进区不仅认领了2.2万套人才公寓建设目标,还自加压力冲刺2.5万套,全域布局开发了满足不同区域、不同层次、不同类别的人才公寓产品体系,覆盖了择业青年、蓝领工人、白领人才、领军人才、外籍人士等各层次人才安居需求,这些人才公寓特色鲜明、设施齐全、交通便捷,吸引k彩平台了大批新就业人群入住,也涌现了不少标杆性项目。
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